Tes missions en tant que Ingénieur(e) poste de travail :
- Assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble des postes de travail en gérant le cycle de vie des postes de travail (master et patching)
- Assurer la veille technologique sur le poste de travail.
- Participer à la démarche qualité et sécurité.
- Assurer le dernier niveau de support sur le périmètre poste de travail (ordinateur, mobile, tablette)
- Mettre en oeuvre les fonctionnalités présentes dans O365 (AzurAD, Intune, Teams)
- Administrer au niveau Applicatif les outils de gestion du poste de travail (GPO, Antivirus, DHCP, SCCM,…)
- Assurer le support sur les postes de travail pour les VIP
- Contrôler et assurer la cohérence du système d’information et le respect des standards utilisés
Compétences attendues pour ce poste
- Maîtrise impérative de Windows 10 et Office 365
- Maîtrise de la modification de GPO et AD 2016+
- Bonne connaissance des applications bureautiques : Office, Outlook (gestion des mailboxs, users dans Exchange Online et Office 365)
- Bonne connaissance des applications de gestion des postes de travail : SCCM, Antivirus, PKI, MDT
- Connaissance réseau : WAN, LAN, Wifi, VPN, DHCP
- Expérience sur le poste : 4 à 5 années dans un environnement de production sur un périmètre similaire (ou une première prise de fonction en sortie d’étude).
- Type de formation : École d’ingénieur en informatique (ou une expérience professionnelle équivalente).
- Anglais courant
Notre offre
- Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
- Remboursement des titres de transports à 50%
- Une politique de travail flexible (remote friendly)
- Des opportunités de mobilité interne
- Prime de vacances et prime d’intéressement
- Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
- Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
- Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
Chez OCSI, nous faisons la promotion d’une culture inclusive où la diversité est valorisée. Nous sommes engagé·es à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidat·es, quelque soient leur âge, leur origine ethnique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion ou tout autre facteur. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent, respectant les principes de non-discrimination. Rejoins OCSI dans son engagement !
