Quand passion et épanouissement professionnel se rencontrent
Découvrez la culture d'OCSI Group
UNE ESN (PRESQUE) COMME LES AUTRES
Performance, innovation & bien-être au travail.
Chez OCSI, nous croyons fermement au rapport entre l’épanouissement professionnel de nos consultant·es et le service de qualité délivré à nos clients : une philosophie qui nous permet de nous démarquer depuis 2006.
Du talent, pas des clones
Chacun son style, ses idée et ses méthodes ici. Nous ne cherchons pas à formater, mais à révéler les talents !
Sérieux sans se prendre au sérieux
Même si nous sommes des vrais pros, l'ambiance est détendue et c'est comme ça qu'on reste créatifs et motivés.
(Vraiment) engagés
Écologie, parité, solidarité... nous passons des mots aux actes !
Des valeurs incarnées à travers notre politique RSE
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Politique "Happy At Work"
Avec une politique axée sur l’épanouissement professionnel, nos consultant·es choisissent les missions sur lesquelles se positionner. Résultat ? Un turn-over faible et une motivation garantie dans les projets menés !
POLITIQUE INCLUSIVE
Diversité & Inclusion
INNOVATION
Open Lab & programme d'intrapreneuriat
Pour un secteur IT plus inclusif et égalitaire
Aujourd’hui, seulement 23% des professionnel·les de l’IT sont des femmes. Chez OCSI, nous oeuvrons activement pour un environnement de travail plus représentatif et inclusif : traitement des candidatures sans distinction du genre et sensibilisation des managers à l’égalité des genres.
L’index de l’égalité professionnelle pour OCSI est de 88/100 au titre de l’année 2023.
