Aucune offre ne vous correspond ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.
Chez OCSI, nous faisons la promotion d’une culture inclusive où la diversité est valorisée. Nous sommes engagé·es à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidat·es, quelque soient leur âge, leur origine ethnique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion ou tout autre facteur. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent, respectant les principes de non-discrimination.
Rejoindre le groupe OCSI, c’est faire partie d’une communauté diversifiée d’expert·es de l’IT partageant les mêmes valeurs d’intégrité et d’engagement envers nos clients. Que vous soyez un·e expert·e chevronné·e ou un·e jeune talent prometteur·se, profitez d’un environnement propice au bien-être et à la performance !
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et renforcez vos compétences techniques : manager attitré·e, coaching, formation continue...
Nous prenons soin de nos équipes et nous efforçons de créer un environnement de bienveillance : écoute, transparence et confiance.
Nos consultant·es choisissent les missions sur lesquelles se positionner : projet pertinent et motivation au rendez-vous !
Collaborez avec des expert·es de divers domaines, échangez vos connaissances et bonnes pratiques et développez votre réseau de façon significative !
Partez en immersion dans les locaux d’OCSI et découvrez notre culture d’entreprise.
En rejoignant OCSI, vous intégrez une communauté où chacun est respecté et soutenu, favorisant ainsi un environnement bienveillant et inclusif.
Afin de renforcer les liens et favoriser le partage, nous organisons régulièrement des évènements et des activités : afterworks, ateliers de formations, team building, activités sportives...
Trouvez l’opportunité qui vous convient à travers nos offres d’emplois du moment.
Si votre profil retient notre attention, notre équipe de recrutement se charge de vous recontacter afin de convenir d’un premier échange : l’idée est de faire connaissance et d’évaluer si vos projets sont en cohérence avec les nôtres. Un test technique peut être demandé. Si tout se passe bien, vous intégrez l’équipe et nous nous chargerons de vous faire l’accueil que vous méritez !
Si aucune offre d’emploi ne correspond à votre profil, n’hésitez pas à procéder à une “candidature spontannée” à travers la boîte de contact : nous recrutons des compétences, mais nous recrutons aussi des profils !
Nous croyons en l’importance de soutenir les talents de demain, alors n’hésitez pas à postuler pour une alternance ou un stage de façon spontanée : recrutement@ocsigroup.fr
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