Missions :
- Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies SSIS/SSRS.
- Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes.
- Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.
- Contribue à la mise en oeuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up.
- Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2.
- Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier.
- Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes de production et Infrastructures et Sécurité.
- Contribue aux projets d’évolution des environnements lié aux offres SSIS/SSRS.
- Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l’entreprise.
- Exploite les environnement notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en oeuvre les outils de surveillance
- Effectue un support technique.
- Effectue l’adaptation, l’administration et la maintenance des logiciels lié aux offres SSIS/SSRS.
- Crée, à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation.
- Assure l’intégrité des offres existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents?) et logique (confidentialité, accès).
- Met en oeuvre les outils de surveillance.
- Régle les paramètres des applications SSIS/SSRS pour une utilisation optimale.
- Suit et contrôle les évolutions de version retenus par l’entreprise.
- Définit les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des ofrres SSIS/SSRS
Profil recherché :
- Expert SSIS/SSRS/PowerBI report server
- Anglais courant
Notre offre
- Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
- Remboursement des titres de transports à 50%
- Une politique de travail flexible (remote friendly)
- Des opportunités de mobilité interne
- Prime de vacances et prime d’intéressement
- Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
- Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
- Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
Chez OCSI, nous faisons la promotion d’une culture inclusive où la diversité est valorisée. Nous sommes engagé·es à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidat·es, quelque soient leur âge, leur origine ethnique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion ou tout autre facteur. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent, respectant les principes de non-discrimination. Rejoins OCSI dans son engagement !
